【騰越特色文化】深植“成就陜西”文化,助力公司品質(zhì)發(fā)展
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,對(duì)企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展起到了重要的推動(dòng)作用,騰越建筑陜西公司自成立以來(lái),積極吸取“騰越1+4文化”內(nèi)涵,結(jié)合陜西公司實(shí)際,深入推行“成就業(yè)主、成就公司、成就合作方、成就你我他”的“成就陜西”特色文化,引領(lǐng)陜西公司高質(zhì)量發(fā)展。
成就業(yè)主,鐵軍作風(fēng)講執(zhí)行
陜西公司牢記“做一成一,口碑相傳,百年深耕”的發(fā)展思路,關(guān)心業(yè)主關(guān)心的問(wèn)題,以高品質(zhì)全面履約為宗旨,領(lǐng)會(huì)“一家人”的思想并同頻奮斗。3年間,陜西公司堅(jiān)持全周期扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量控制、樣板先行、BIM技術(shù)應(yīng)用、綠色施工、棟號(hào)長(zhǎng)責(zé)任制等,對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行全過(guò)程嚴(yán)格把控,確保高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高品質(zhì)交付。
一線奮戰(zhàn)
嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任,做實(shí)月量化考核、周專項(xiàng)自查、每日?qǐng)?jiān)持“早巡場(chǎng)晚閉合”等多項(xiàng)多層次自查自糾措施,廣泛開展“分工種、分專業(yè)、分工序”常態(tài)化安全教育培訓(xùn);大力推行安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范設(shè)置各類安全警示標(biāo)識(shí),將現(xiàn)場(chǎng)CI與文明施工有機(jī)結(jié)合,提高施工現(xiàn)場(chǎng)的形象以及安全防護(hù)水平,營(yíng)造安全和諧的施工氛圍。深耕陜西3年,陜西公司圓滿取得展示區(qū)完美開放8個(gè),完美交樓6個(gè)的優(yōu)異成績(jī),贏得業(yè)主的充分認(rèn)可。
陜西安康金州府一期一標(biāo)段項(xiàng)目完美交付
陜西富平莊里項(xiàng)目完美交付
成就公司,狠抓履約樹品牌
“倉(cāng)廩實(shí)而知禮節(jié),衣食足而知榮辱?!标兾鞴竞葑ミ^(guò)程履約,從設(shè)計(jì)到技術(shù),從質(zhì)量到安全,做到管理全程參與,監(jiān)督全面覆蓋,通過(guò)實(shí)現(xiàn)“做一成一”讓業(yè)主看到陜西公司優(yōu)勢(shì)所在,全力做到客戶滿意,確保穩(wěn)健發(fā)展。
短短3年,陜西公司從安康出發(fā),以安康金州府項(xiàng)目為起點(diǎn),逐步延伸西安、寶雞、彬州、渭南、興平、閻良、澄城、吳起、商洛地區(qū),點(diǎn)燃發(fā)展燎原星火。目前,陜西公司已參與三秦各市建設(shè),并不斷輻射周邊區(qū)域,在建項(xiàng)目超22個(gè),已成功扎根陜西市場(chǎng)。
項(xiàng)目分布圖
此外,陜西公司率先采用了包括鋁合金模板、爬架、全穿插施工體系等多項(xiàng)新建造體系,為陜西當(dāng)?shù)亟ㄖI(yè)融入“新科技血液”。通過(guò)持續(xù)的創(chuàng)新與不斷的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,陜西公司榮獲“墻體垂直度測(cè)量工具”“一種灑水裝置”實(shí)用新型專利2項(xiàng),后澆帶代理支持施工技術(shù)創(chuàng)新等QC成果10項(xiàng)。
部分榮譽(yù)展示
成就合作方,互惠共贏譜華章
每一次品質(zhì)履約,每一個(gè)完美交付,都與合作方的信任與支持密不可分。3年來(lái),陜西公司堅(jiān)持開放合作,強(qiáng)化資源培育,嚴(yán)格執(zhí)行公司《分供方入圍門檻》制度,注重資源梳理與培育,引進(jìn)各類資源200余家,暢通合作渠道。
每月一次分供方考核 對(duì)供應(yīng)商實(shí)地考察
此外,陜西公司還建立了分供方考核評(píng)價(jià)機(jī)制,將分供方履約、質(zhì)量管理、時(shí)效管理、配合意識(shí)等評(píng)價(jià)結(jié)果與招采充分聯(lián)動(dòng),通過(guò)持續(xù)化、動(dòng)態(tài)化的考核評(píng)定,培育和促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源快速成長(zhǎng),對(duì)新引進(jìn)、低級(jí)別分供商設(shè)置項(xiàng)目承攬上限,全方位提升供應(yīng)鏈的價(jià)值創(chuàng)造能力,同時(shí)傾聽分供方合理訴求,營(yíng)造良性供應(yīng)鏈生態(tài),用最強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高效的辦事效率,讓合作方順利履約,幫扶合作方解決現(xiàn)場(chǎng)難題。
分供方表彰
分供方交流
陜西公司分供方大會(huì)對(duì)評(píng)選出的14家優(yōu)秀合作方和7家戰(zhàn)略合作方進(jìn)行表彰
成就你我他,不拘一格育人才
陜西公司高度重視人才培養(yǎng),積極搭建人才梯隊(duì),以校招為主,社招為輔的人才引進(jìn)機(jī)制,依托公司“導(dǎo)師帶徒”、“四大人才培養(yǎng)計(jì)劃”“季度培訓(xùn)”等多種培養(yǎng)方式,以傳、幫、帶的方式,悉心傳授業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),培育出具有騰越“基因”的員工。陜西公司總經(jīng)理石建恒更是多次授課新員工,要求員工要時(shí)刻保持“吃苦”的精神,做人做事要用心思考鉆研,敢于表現(xiàn)自己,敢于挑戰(zhàn)困難,善于成就他人,最終實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)。
目前,陜西公司在冊(cè)的142名騰越之星中,已有65%與成長(zhǎng)為區(qū)域公司、項(xiàng)目業(yè)務(wù)骨干,他們各自在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。
未來(lái),陜西公司全體員工將繼續(xù)以“ 1+4騰越文化為牽引,深度融合“成就陜西”特色文化,抓住“大發(fā)展”時(shí)機(jī),持續(xù)深耕,做一成一,為實(shí)現(xiàn)騰越的高質(zhì)量發(fā)展而不懈努力。