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【騰越特色文化】前進!成功的路上永無止境

發(fā)布時間:21-09-06         瀏覽量:2584


這里是中華民族與華夏文明的發(fā)源地

這里有噴香的燴面

有地道的豫劇和勤勞的人民

這里是河南

望北向南,承東啟西

騰越建筑河南公司扎根中原沃土

以所向披靡的魄力、敢于攀登的勇氣、開拓創(chuàng)新的毅力

熔鑄鐵軍文化

打造騰越品牌的閃亮名片

前進,河南

你來看河南公司“中不中”!

 

名片一

奮斗者的舞臺

 

這里有“剛柔并濟”的人才梯隊建設計劃,河南公司本著“人人皆可成才”的理念,為“想做事”的奮斗者搭建舞臺,給“能做事”的奮斗者廣闊空間,幫助“做成事”的奮斗者迅速成才。

 

通過有效結合公司人才教育成長計劃,河南公司制定了獨有的“項目總兩年成長計劃”即導師帶徒,過程幫扶;人員晉升“賽馬機制”,即能者居上,做到公平、公正、公開式“競聘上崗”,實施選拔、檢驗、提升及鞭策,多措并舉。

                                             

騰越建筑副總經(jīng)理兼河南公司總經(jīng)理張振廣在BIM百人計劃大會上發(fā)表講話

 

此外,河南公司堅持“勤以修身,儉以養(yǎng)德”,積極倡導學習精神,讓員工“多閱讀、勤思考”,在打造公司建造硬實力的基礎上,同時培養(yǎng)思想成熟、具有格局意識的骨干人才,提升自身軟實力。

儲備項目總競聘會

 

目前,河南公司已從生產(chǎn)、技術、商務、安全、材料等各個線條培養(yǎng)出項目總與執(zhí)行經(jīng)理19位,其中包含一位優(yōu)秀的女項目總。并先后為孵化裂變的北京、山西、豫南三家區(qū)域公司輸送大量優(yōu)秀骨干。

 

名片二

現(xiàn)代化工地建設之星

 

百萬平方大項目、機器人應用項目——渠南新城大項目部;
花園式工地——渠南新城大項目部澤園地塊;EPC總承包項目——鄭州西流湖項目;

綠色建造、過程精品的樣板工地——漯河二期項目、金科天宸項目、周口川匯項目;

匠心建造BIM新技術應用的代表工地——科創(chuàng)中心項目······

渠南新城大項目部澤園地塊

漯河二期項目

 

通過不斷革新建造技術,學習先進工藝,河南公司以“培訓+分享+考核”為核心,為廣大員工提供專業(yè)的學習建造平臺。以公司標準化、規(guī)范化為建造標尺,打造一個又一個現(xiàn)代安全文明工地。在項目建設中,以結果為導向,推行常態(tài)化質(zhì)安管理,堅持三方驗收,堅守做一成一,堅定完美交付,強調(diào)人人都是安全員,嚴控人與物的不安全狀態(tài),縱向“三級管控到底”,橫向執(zhí)行動作到邊。雕刻一磚一瓦,用精工細作建造騰越未來!

 

2021年至今,河南公司新接項目13個,中標總面積逾160m2,中標金額近30億!除此以外,還收獲省級、市級、縣級、區(qū)域獎項66項,其中省級獎項8項!不僅如此,團結高效、勇往直前的河南公司還積極爭創(chuàng)“河南省青年文明號”、 “市青年文明號”等榮譽稱號。持續(xù)深耕,助力公司全競提升!

榮譽一覽

 

名片三

極簡組織的試驗田

 

2021年初,河南公司定位“降本效益年”,率先開展區(qū)域平臺組織改革,鄭州渠南新城大項目經(jīng)理部順勢而動,開展極簡組織項目實踐,升級內(nèi)部管理,有序進行組織人才孵化。


鄭州渠南新城大項目部

 

鄭州渠南新城大項目經(jīng)理部充分發(fā)揮“大項目部”極簡、高效的優(yōu)勢,重塑扁平化組織結構,倡導溝通無層級,強化團隊戰(zhàn)斗力,鼓勵一專多能,全面發(fā)展。同時河南公司結合自身實際情況設立“金牛獎”與“蝸牛獎”,不斷挖掘團隊的韌性與創(chuàng)造性,最終實現(xiàn)打造一支精干高效的鐵軍團隊。

 

名片四

幸福工作 遇見未來

 

有一種幸福來自于整潔舒適的工作環(huán)境,走進河南公司辦公區(qū)愉悅之情油然而生:午后小憩時光的“讀書角”讓人收獲知識帶來的充實感;營養(yǎng)豐富的辦公室水果讓你能量滿滿;員工生活會深入了解員工生活、工作等困境,一個好漢三個幫,促進團隊融合,增強團隊凝聚力,你的點點滴滴,公司永遠記得。多方考量助你開啟“人類高質(zhì)量工作狀態(tài)”,遇見美好未來!

圖書角

 

堅定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路

堅定不移走創(chuàng)新改革之路

堅定不移走現(xiàn)代化工地建設之路

打造騰越品牌優(yōu)質(zhì)名片

前進,河南

甘當騰越發(fā)展壯大的開路先鋒

 


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