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先鋒人物|騰越90后女項目總告訴你成功的秘笈!

發(fā)布時間:21-08-23         瀏覽量:2563

 

學就西川八陣圖,鴛鴦袖里握兵符

蜀錦征袍自裁成,桃花馬上請長纓

張春芳,騰越建筑目前唯一一位女項目總

從業(yè)5年,從項目造價員

一路成長為商務經理、執(zhí)行經理

張春芳走過的每一步都充滿挑戰(zhàn)

每一步都是上一步的超越

作為施工一線的“少數(shù)”女性管理者

她用謙虛、勤奮、果敢

贏得了“多數(shù)”的認同!


騰越建筑河南公司宜陽項目執(zhí)行經理張春芳

 

女神是怎樣練成的

 

成功是需要付出勤奮的,而“奮斗”則是張春芳時常掛在嘴邊的詞,這是她走出荊棘,走向成功的“奧秘”。

 

2017年剛畢業(yè)的張春芳加入了騰越建筑河南公司,成為宜陽項目一名造價員,因為宜陽和悅景兩個項目共用同個項目團隊,所以張春芳要負責宜陽和悅景兩個項目的商務工作。兩個項目一共有12棟小高層,8棟小洋房,工作量巨大。

 

剛畢業(yè)還是一名職場小白的張春芳,剛接手商務工作就面臨了一系列難題。張春芳深知工作沒有捷徑可言,為了盡快熟悉商務板塊各項工作,她每天扎根現(xiàn)場,拿著圖紙、卷尺零距離了解現(xiàn)場情況。不會看圖就先學看圖,詳細對照現(xiàn)場情況熟悉圖紙;不懂算量就天天纏著棟號長請教,直至熟能生巧。
“現(xiàn)在想想,也許當初那幾位棟號長快被自己給煩死了吧!”回憶當時不停請教、學習的場景,張春芳笑著說道。

 

工作中的張春芳

功夫不負有心人,在不斷地歷練與努力中,張春芳逐漸摸索出了一套獨特的工作方法:內部溝通有一說一,今日事今日畢;外部溝通需同時建立與政府造價主管部門、建設方、監(jiān)理方多方有效的溝通。通過不斷總結經驗、勤于學習,張春芳在短短2年的時間內,迅速成長為一名優(yōu)秀的商務經理。

 

是機遇更是挑戰(zhàn),我也可以掌握自己的人生

 

2020年底,原項目總經理因個人原因突然辭職,張春芳臨時授命擔任項目執(zhí)行經理一職。她說“這是公司領導對我的信任,更是對我的考驗,執(zhí)行經理這個崗位不是只有男人才能做,女性也可以,以前沒有,從現(xiàn)在開始就有了?!?/span>

 

剛接手項目工作,張春芳面對了多方的質疑。打鐵還需自身硬,張春芳為自己制定了一系列標準,每天“早上班一小時,晚上多學習一小時”,在管理上,放下領導架子,虛心請教,多看別人長處,幫人難處,記人好處。

 

張春芳與項目同事

 

現(xiàn)場管理要憑真本事,張春芳以她特有的女性視角走進一線管理。她要求項目從始至終要保持安全、質量、進度高位運行,她堅持與項目同事定期巡查現(xiàn)場,了解現(xiàn)場第一手資料,再根據(jù)實際施工情況,劃分責任片區(qū),精細安排協(xié)作隊伍,并嚴格要求項目管理人員及工人按照標準規(guī)范施工。
進入夏季后,天氣格外炎熱,為了不耽誤進度,張春芳根據(jù)天氣特點采取“早出晚歸”工作方式,避開中午氣溫最高時段,有效保證了項目進度。

 

在工作中,張春芳更擅長激勵全體員工,充分調動員工的潛能,她以身作則帶頭學習技術規(guī)范,每天晚飯后,積極組織培訓學習,并時常帶領項目團隊走出去,把好的做法、好的技術引進來。

 

張春芳與團隊在巡查現(xiàn)場

 

在管好自己員工的同時,還要設身處地的了解他們,通過業(yè)余時間張春芳與團隊成員多多溝通,召開民主生活會,了解他們的想法,尊重大家關于項目建設的意見。在生活上也盡可能解決大家的困難,讓大家在衣食住行上舒心、安心,工作時全力以赴,生活中元氣滿滿!

河南公司宜陽項目團隊

 

張春芳通過自己的努力把項目管理的井井有條,折服了所有同事,最終得到了大家的認可和敬佩。

 

要強也要真,工作以外我依舊美麗

 

今年五月,在眾多親友的祝福下,張春芳步入了婚姻的殿堂,雖然雙方聚少離多,但是幸福的味道依舊濃厚,不了解她的人也許以為她是一個工作狂,其實她也是一個“可鹽又可甜女孩”。工作之外,她是一個活潑開朗的女孩子,喜歡美食,也喜歡運動,尤其看到美食,那是挪不動腿、邁不動步,不吃個過癮可不行。

 

張春芳與她的老公

 

2021年河南公司宜陽項目不斷進步,年初被洛陽市評為“安全文明工地”,6月份又被宜陽縣評為“實名制用工示范工地”。

 

 


  實現(xiàn)自我價值的道路有很多條,張春芳選擇了最“不好走”的一條,成為一名女項目總,張春芳從未后悔過,如今,張春芳正帶領宜陽項目披荊斬棘,不斷開啟屬于她和項目團隊乘風破浪高光時刻!


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